Welfare, Ricerche

Obiettivi
Da quattro anni, ovvero dall'entrata in vigore della legge quadro nazionale di riforma del comparto socio-assistenziale (n. 328/2000), l'IRES realizza, in collaborazione con le varie strutture nazionali della Cgil, un'intensa attività di analisi degli stili di attuazione regionali e locali, messi in atto all'interno del processo di modernizzazione delle politiche e dei sistemi di intervento sociale. Ad oggi i focus d'indagine hanno riguardato: 1) una prima ricostruzione degli stili di governo e dei relativi modelli di welfare; 2) una ricognizione su scala nazionale dei diversi sistemi di offerta sociale territoriali nei 100 comuni capoluogo di provincia; 3) una rilevazione ed un'analisi mirate sui bisogni e sulla domanda sociale in tre aree metropolitane (Milano, Roma e Napoli).

Obiettivi
L'indagine approfondisce il tema della richiesta emergente di partecipazione dei pensionati, definita a partire dalle mutate configurazioni sociali dell'invecchiamento. La ricerca si basa anche su una rilevazione diretta delle attitudini e "competenze sociali" di un consistente numero di pensionati, mirando principalmente ad illuminare i nessi che intercorrono tra fra vissuti lavorativi e modelli di invecchiamento, considerando i primi come esperienze la cui conclusione, anche se in alcuni casi non definitiva, sia stata formalizzata dal passaggio alla pensione e la cui sedimentazione possa costituire, o meno, un patrimonio utile a cui attingere come risorsa per un buon invecchiamento.

Obiettivi
Il progetto AWARE, realizzato nel territorio della Provincia autonoma di Trento e nella municipalità di Laredo (Spagna), è finalizzato a migliorare le conoscenze e le competenze dei lavoratori anziani nel mercato del lavoro, in particolare sviluppandone l'accesso e la partecipazione alle opportunità di apprendimento e di formazione. All'interno delle più ampie attività del progetto, l'IRES realizza, con metodologie diverse, tre focus di analisi su: 1) le cause di fragilizzazione occupazionale degli over 45; 2) le propensioni formative dei datori di lavoro e dei lavoratori over 45 (studi di caso aziendali) ; 3) l'organizzazione del lavoro e le relazioni negoziali di impresa. Trasversalmente a queste attività di ricerca, l'IRES anima un Gruppo di Consultazione Misto, composto dagli attori istituzionali e dalle parti sociali del territorio, inteso a favorire la sensibilità locale verso il fenomeno degli over 45 e una più facile gestione del modello formativo di intervento.

Obiettivi
Elaborazione di uno scenario nazionale e analisi in tre regioni italiane a supporto e complemento del progetto AWARE FSE - 2005-2006.
L'obiettivo della ricerca è di rendere comparabili e rafforzare alcuni dei risultati attesi dalla ricerca AWARE realizzando: 1) uno scenario nazionale basato su una analisi degli orientamenti dei partner sociali in relazione al fenomeno degli over 45. L'analisi si basa sullo studio di documenti e su interviste a testimoni privilegiati e darà luogo ad uno specifico rapporto di ricerca; 2) un'indagine sulle cause di fragilizzazione occupazionale e sulle principali risposte istituzionali e del sistema delle imprese alla domanda sociale dei lavoratori over 45 in tre regioni italiane caratterizzate da una diversa dislocazione geografica e da difformi vocazioni produttive. Le ricerche, che si baseranno su analisi di dati, interviste a testimoni privilegiati e studi si caso aziendali, daranno a loro volta luogo ad uno specifico rapporto di ricerca.

Obiettivi
Il progetto, frutto di un partenariato italo-spagnolo nell'ambito dell'associazionismo cooperativo e sindacale, è finalizzato ad individuare "buone pratiche" aziendali in favore del prolungamento della vita attiva dei lavoratori maturi. La sua realizzazione si articola in tre fasi principali: a) la prima dà luogo ad un rapporto nazionale, i cui focus principali riguardano: le caratteristiche e i trend socio-demografici dei mercati del lavoro italiano e spagnolo; le politiche comunitarie dell'invecchiamento attivo e la loro implementazione a livello nazionale; il ruolo delle parti sociali nell'adozione di misure tese alla massima valorizzazione del capitale umano dei lavoratori over 45; b) la seconda fase prevede la realizzazione di quattro studi di caso presso aziende nelle quali, in seguito ad attività negoziali, siano tate adottate misure socialmente sostenibili di prolungamento della vita lavorativa (articolazione degli orari; formazione continua, ecc.). La ricerca italiana verrà svolta in Emilia Romagna, presso aziende cooperative; c) la terza fase avrà infine come obiettivo l'individuazione di buone pratiche da utilizzare come esperienze pilota nei confronti di altre realtà produttive del paese.

Obiettivi:
Il progetto prosegue le attività di monitoraggio riguardanti l'applicazione della riforma nazionale dell'assistenza (l. 328/2000), realizzando nello specifico un'indagine nazionale sui sistemi di offerta sociale presenti nei 100 Comuni capoluoghi di provincia. L'obiettivo è conoscere le articolazioni di questi sistemi all'interno dei diversi impianti di welfare locale.

Obiettivi:
Il progetto di ricerca si prefigge di focalizzare i variegati e differenziati processi di riassetto in corso in quest'area tanto cruciale per il ben-essere della cittadinanza, offrendo approfondimenti specifici sulle diverse tessere del mosaico che ruota intorno alla ridefinizione delle professioni sociali attraverso processi di emersione, riconoscimento, professionalizzazione ed infine di partnership fra pubblico e privato sociale, ivi compreso il ruolo delle famiglie, in una visione dell'economia sociale estesa alla nozione di "riproduzione sociale".

Protagonismo sociale degli anziani; stili a confronto

Obiettivi:
Lo scopo è di ricostruire alcune tendenze generali di quell'insieme di attività che vedono protagoniste le persone anziane all'interno delle comunità locali, realizzando un excursus interpretativo della tematica in Italia e in Europa negli ultimi venti anni. E' stata messa a fuoco quindi una prima fotografia sulle iniziative realizzate, dalle progettualità ancora in fase iniziale alle sperimentazioni più avviate, fino alle esperienze maggiormente consolidate.

Progetto per l'individuazione di standard di procedure di gestione, consuelnza e affiancamento per la realizzazione degli interventi con particolare attenzione allo sviluppo di modelli di monitoraggio, valutazione ed efficacia

Obiettivi:
Il progetto riguarda uno studio specifico sulle attività e le modalità di rilevazione e di monitoraggio territoriali in ambito socio-assistenziale. L'idea di fondo è che dall'analisi dei vari dispositivi/procedure messi in atto per la rilevazione delle informazioni e dei dati sociali, con lo scopo di monitorare e valutare il funzionamento del sistema di servizi ed interventi - dalla domanda all'offerta, dalle singole prestazioni all'analisi dei fenomeni -, si possano fornire elementi utili per tratteggiare gli specifici stili socio-assistenziali territoriali.

Obiettivi:
L'oggetto e la finalità di questo lavoro si inseriscono nel più ampio disegno di ricerca tracciato dal progetto Equal sulle competenze sociali delle Rappresentanze Sindacali Unitarie, teso ad individuare e sostenere linee di strategia e tipologie di comportamento politico da parte delle organizzazioni sindacali. L'oggetto è rappresentato dal welfare locale così come si esprime e assume forme particolari nelle sue diverse articolazioni territoriali, allo scopo di realizzare una ricostruzione degli stili di governo e dei relativi sistemi socio-assistenziali nei vari contesti regionali e locali.