Relazioni Industriali, Ricerche

Multinazionali e diritti sociali

Finalizzato alla rilevazione empirica - fra multinazionali aventi stabilimenti produttivi in Europa e in Italia - di alcuni degli indicatori economici concernenti le imprese multinazionali in sei ambiti; tre dell'industria, due per i servizi privati ed uno per il pubblico impiego. Dovrà trattarsi di gruppi di dimensione europea, non necessariamente con società madre italiana, ma con un CAE già costituito al suo interno, del quale facciano parte delegati della nostra organizzazione.
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Ricerca Ires sul tesseramento Cgil 2001-2004

L'obiettivo fondamentale della nostra indagine consisterà nel monitorare il tesseramento Cgil nel periodo che va dal 2001 al 2004, interpretando i risultati in rapporto agli orientamento e politiche dell'Organizzazione e ai cambiamenti del contesto occupazione; questo verrà fatto articolando l'analisi su tre livelli:
- il disegno generale delle politiche elaborate dall'Organizzazione per sviluppare il tesseramento in questa fase di forti modificazioni del contesto socio economico;
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GLORI-Globalisation and industrial relations

GLORI-Globalisation and industrial relations
Obiettivi: Studi di caso su CAE e ristrutturazioni industriali in Fiat, ST Microelectronics, Nestlé, Parmalat, Marazzi, Aventis, Guggi, Miroglio

Committente:
Commissione europea

Durata: 2002 - 2003

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Unità e autonomia nel lavoro che cambia


Unità e autonomia nel lavoro che cambia


Obiettivi: Analisi sociogiuridica del lavoro che cambia e riflessi associativi sulle politiche sindacali. Autonomia e unità nel sindacalismo italiano: un excursus storico-politico

Committente:
Camera del lavoro di Milano

Durata: 2002 - 2003
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Bilateralità e sindacato

Bilateralità e sindacato

Obiettivi: Analisi su legislazione e contrattazione collettiva in materia di enti bilaterali. Settori; ambiti tematici; livelli; finanziamento

Committente:
INCA Nazionale

Durata: 2002 - 2003

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Small-Representation and voice in small and medium-sized european enterprises

Small-Representation and voice in small and medium-sized european enterprises: monitoring actors, labour organisations and legal frameworks

Obiettivi:
Ruolo e rappresentanza nelle piccole e medie imprese europee. Monitoraggio degli attori, delle organizzazioni sindacali e cornice normativa.

Committente:
Commissione europea

Durata: 2002 - 2005
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Contrattazione in Europa e in Italia

Contrattazione in Europa e in Italia

Obiettivi: Aggiornamento del raffronto tra i contratti nazionali e analisi della contrattazione, con particolare rifermento alla dimensione europea e territoriale
Durata: gennaio 2004 - ottobre 2004
Nota:
Presentazione dei risultati nel mese di maggio e ottobre 2004
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Dinamiche delle retribuzioni in Italia e in Europa. Inflazione, produttività, salari

Dinamiche delle retribuzioni in Italia e in Europa
Inflazione, produttività, salari


Obiettivi: Aggiornare la ricerca sulla distribuzione del reddito, con particolare riferimento all'Italia e all'Europa. Analisi della produttività, dei prezzi, della tenuta del potere d'acquisto dei salari, da leggere anche in relazione all'idea di una nuova politica dei redditi.
Durata:gennaio 2004 - ottobre 2004
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I CAE italiani e francesi nella prosepttiva dell'allargamento dell'UE

I CAE italiani e francesi nella prosepttiva dell'allargamento dell'UE

Obiettivi: Quante e quali multinazionali, in Italia e in Francia, ricadranno per la prima volta sotto la copertura della Direttiva CAE a seguito dell'allargamento dell'UE ai 10 paesi dell'Europa Centro-orientale? Un monitoraggio settoriale

Committente:
Commissione Europea

Durata: 2003 - 2004
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SMERI-PMI e relazioni industriali

SMERI-PMI e relazioni industriali

Obiettivi: Studi di caso e focus group territoriali in Lombardia, Veneto, Emilia Romagna, Toscana, Marche, Abruzzo.

Committente:
Commissione europea

Durata: 2002 - 2003
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