Mercato del Lavoro, Pubblicazioni

Perchè è necessario cambiare

Perchè è necessario cambiare

in "Rassegna Sindacale" n. 40/2010, Ediesse, Roma

Categorie:
Aree: 
Argomenti: 
Autori: 

Percorsi nel Lavoro atipico

PERCORSI NEL LAVORO ATIPICO
Il caso dei lavoratori interinali

Giovanna Altieri
Francesca Dota
Mariangela Piersanti

Franco Angeli editore

 

Dalla quarta di copertina:

Il percorso di ricerca che presentiamo in questo volume ha cercato di entrare nel mondo della somministrazione cogliendo soprattutto gli aspetti dinamici e processuali che attiva questa forma di lavoro flessibile.

Categorie:
Aree: 

Uomini e donne moderni

Altieri G. (a cura di)

Uomini e donne moderni
Le differenze di genere nel lavoro e nella famiglia: nuovi modelli da sostenere

L'incremento della partecipazione delle donne al mercato del lavoro ha innescato cambiamenti sociali orientati all'affermazione di un'uguaglianza di genere. Questo volume fornisce una riflessione sullo stato attuale delle asimmetrie tra uomini e donne nella conciliazione tra sfera pubblica e sfera privata a paritre dalla ricostruzione del quadro offerto dalle fonti statistiche ufficiali.

Ottobre 2007

Categorie:
Aree: 

Sempre di più al lavoro ma ancora pagate di meno

G. Altieri

Sempre di più al lavoro ma ancora pagate di meno
"Primadonna"- Speciale 8 marzo, suppl. Rassegna Sindacale n. 8/2007

marzo, 2007
Categorie:
Aree: 

Stile. Statistics and indicators on the labour market in the e-economy

Stile (Statistics and indicators on the labour market in the e-economy)

Anno 2001-2004

Categorie:
Aree: 

LIBRI - LAVORO FLESSIBILE

Aris Accornero, Giovanna Altieri, Cristina Oteri

LAVORO FLESSIBILE
Cosa pensano davvero imprenditori e manager

Il volume riporta i risultati di un'ampia ricerca sulla flessibilità del lavoro realizzata presso gli imprenditori.

Editore:
Ediesse, Roma (2001)

Categorie:
Aree: 

LIBRI - IL POPOLO DEL 10%

Giovanna Altieri, Mimmo Carrieri (a cura di)

IL POPOLO DEL 10%
Il boom del lavoro atipico

Il lavoro parasubordinato. Le collaborazioni coordinate e continuative. I problemi della regolazione sociale.

Editore:
Donzelli, Roma (2000)
Categorie:
Aree: 

LAVORARE NEI CALL CENTRES

LAVORARE NEI CALL CENTRES

LAVORARE NEI CALL CENTRES
UN'ANALISI EUROPEA

Giovanna Altieri

Le imprese di call centres in Europa. Le condizioni di lavoro e l’assetto delle relazioni industriali. I casi nazionali e aziendali di otto paesi europei



OTTOBRE 2002

link alla scheda

Categorie:
Aree: 
Condividi contenuti